Максим Егоров: «Создание рабочих мест и привлечение молодых специалистов – важные задачи региональной повестки»

Благодаря совместной работе службы занятости с партнёрами-предприятиями количество вакантных должностей в регионе, заявленных работодателями, в течение прошлого года превышало численность зарегистрированных безработных.

В прошлом году в Центр занятости населения (отдел по Сосновскому району) обратились в поисках работы 334 человека. На данный момент 247 трудоустроено, из них 10% – молодёжь до 30 лет, также 311 человека получили услуги консультанта по профориентации.

Также были трудоустроены 83 подростка в свободное от учёбы время, в общественных работах задействован 41 человек. 

Кроме того, около 40 сосновцев освоили в 2021-м новые профессии. Из них 8 человек – в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».

На начало этого года в банке данных вакансий районной службы занятости было 155 рабочих мест при числе зарегистрированных безработных – 79 человек.

С 1 января изменился порядок подачи заявления  на получение услуги по содействию в поиске подходящей работы. Теперь это происходит через единую цифровую платформу «Работа в России». Заявление подаётся в электронном виде. 

Отметим, что по качеству и доступности государственных услуг, оказываемых службой занятости, Минтруд отметил Тамбовскую область в десятке лучших регионов страны по итогам прошлого года.