В Тамбовской области внедряются корпоративные меры поддержки семьи

На оперативном совещании у главы области Евгения Первышова министр социальной защиты и семейной политики области Марина Макова рассказала о комплексной системе государственной поддержки семей с детьми.    

В конце прошлого года на заседании областной трёхсторонней комиссии стороны социального партнёрства утвердили Единый корпоративный демографический стандарт.  Уже 18 крупнейших предприятий области активно включают в свои внутренние программы разнообразные льготы для сотрудников с детьми. Также в регионе действуют 40 соглашений и 669 коллективных договоров с различными компаниями и предприятиями, в которых  прописаны условия по поддержке сотрудников с семьями.

В рамках действия корпоративного демографического стандарта, материальная помощь выплачивается при регистрации брака, рождении первого и последующих детей, поступлении ребёнка в школу.  Предприятия оплачивают путёвки в детские оздоровительные лагеря, частично возмещают расходы на содержание детей в муниципальных детских садах, помогают с обследованием и лечением детей дошкольного и школьного возраста. Размер выплат зависит от отрасли и финансового положения компании.

 Многие предприятия помогают решать жилищные вопросы.  

Впервые о поддержке семей со стороны работодателей заговорили на заседании Государственного Совета в декабре 2024 года, где Президент России Владимир Путин призвал бизнес активнее участвовать в демографической повестке.

В Сосновском округе в 2025 году проживало 268 многодетных семей.