В Сосновском муниципалитете прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательств по обращению работника одного из сельхозпредприятий округа.
Установлено, что работодатель предоставил обратившейся с жалобой в прокуратуру женщине отпуск с нарушением утвержденного графика и срока отплаты, не согласовав с ней дату начала отпуска и его продолжительность.
По постановлениям прокуратуры работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и оштрафован на сумму 11 тысяч рублей.